1月25日，南京公司召开2022年度工作会议，南京公司及所属各分公司中层副职及以上人员、南京公司职工代表等共计46人与会，党委副书记、纪委书记祝晓辉主持会议。

会议伊始，总经理吴华峰认真传达了中国物流集团、中储股份年度工作会议精神，并结合实际就其中的重点工作布置和要求进行了解读。随后，他代表南京公司领导班子做了题为《持续发力 全面提升 为实现十四五战略目标稳步推进南京公司再创辉煌而努力》的工作报告。他认真回顾了2021年在战略规划、业务开发、基础管理、减亏增效、对标提升、党的建设等方面工作开展情况以及取得的成效，指出了存在的突出问题。针对新一年工作，他强调要沿着十四五战略规划确定的目标，从大处着眼，从小处入手，紧紧围绕“一二四”战略，始终坚持稳字当头，以服务提升为纽带，夯实供应链思维，不断解放思想，大胆尝试，有效组合利用各项资源和优势，其中重点做好以下几个方面：一是抓好战略执行，有效保障战略落地；二是抓好解放思想，提升业务运营质量；三是抓好基础管理，提升运营管理效益；四是抓好提质增效，继续做好对标提升；五是抓好项目建设与改造，提升挖潜增收能力；六是抓好党建群团工作，提升企业凝聚力。

会上，党委副书记、纪委书记祝晓辉对南京公司十四五战略规划进行了宣贯，他从制定战略的意义及战略目标、未来几年各板块的业务方向、企业管理如何创新、党建工作与企业文化建设等四个方面进行了全面的解读；副总经理顾群进行了新年工作动员讲话，他指出，大到落实十四五战略规划，小到落实日常工作中的每一项目标和计划，惟有真正落实到位，才能走得更稳、更好、更远，为此，他强调要坚定信心抓落实，围绕战略抓落实，稳字当头抓落实，突出重点抓落实，切切实实把各项工作安排落到实处。

会议期间，祝晓辉代表党委班子汇报了2021年工作开展情况，对2022年的工作进行了布置；顾群通报了2021年招待费使用情况；总经理助理唐明卫通报了2021年预算执行和2022年预算报告；各分公司负责人围绕南京公司工作报告简要阐述了新一年的工作打算，同时还签订了《党风廉政建设责任书》、《党建工作责任书》以及安全责任书。此外，会议还表彰了2021年度南京公司星级员工和“三比”劳动竞赛获奖者。